县委提出在全县干部中认真开展“不比资力比能力、不比职位比干劲、不比待遇比贡献”的“三比三不比”大讨论，是我县开展“作风建设年”活动的一大重要举措，结合永嘉多年来的实际情况，很富有针对性。认真深入地开展这场大讨论，必将进一步推进“创新业绩、树新形象”这一主题实践活动，从而有力地改进干部工作作风，形成良好的工作氛围，实现“三业提升、两极协调、一城突破”的发展战略。
作为交通系统的党员干部，在市委“三次跨越”和县委“321”战略中如何走在前列，我想结合实际，围绕“三比”要处理好“担子”、“步子”、“票子”，对照“形象”要把握好“脑子”、“口子”、“位子”。
一、围绕“三比”要处理好“担子”、“步子”、“票子”。
一是比能力要挑好“担子”。人的能力固然有大小，能者多劳，令人钦佩。交通建设任务繁重，“交通百亿”、“六大工程”艰巨而复杂；行业管理压力很大，安全生产、治超打黑烦琐而紧迫。勇夫强将、多多益善，我们更需、急需富有能力的人。只有有能力的人，我们才能挑好“担子”。面对工作中的困难，义无返顾、勇挑重担、迎难而上，做到尽职尽责冲在前头，决不畏惧退却躲在后头。因此挑好“担子”比能力，碌碌庸才就必然窝囊，无法挑好“担子”。
二是比干劲要迈好“步子”。
概括起来是“三个多走、两个不走、一个少走”。第一、基层调研要多走。我们不能陶醉于舒适的办公环境，要深入基层、多到基层，经常地、有计划地开展调查研究。如如何加强工程建设的质量监管、市场经济中的交通运输企业发展、企业的安全生产等等，都是我们当前的重点工作。我们要静下心来，调查研究、分析概括、理清思路。第二、为民服务要多走。作风建设，重在为民、贵在爱民。交通事业是利在千秋的惠民工程，修桥铺路泽被子孙，交通人是深受群众欢迎的，也是密切党群、干群关系的坚强纽带。我们已建立“为民服务周”制度，要深入下去，为老百姓排忧解难；我们要多做一些为人民服务的事，只要群众需要，我们就要多走。第三、学校图书馆要多走。老一辈革命家陈云同志讲过：“终身学习，受用无穷”。学习是每一个人的终身任务。只要我们静下心来好好地学，就会提高我们的业务水平、工作能力、技术素养，适应我们的工作。我十分支持我们的同志去学习、去图书馆。第四、博彩场所坚决不走。第五、封建迷信坚决不走。我们要始终牢记自己是一名共产党员、一名国家干部，要严格遵守党和国家的规定，坚决禁赌，反对封建迷信，决不手软。第六、娱乐场所要少走。人的精力是有限的，要把有限的精力和心思用在我们该用的地方，用在时代与责任需要我们去用的方面，用在我们的交通建设、管理的工作中去，千万不能沉迷于低级趣味中去享受灯红酒绿的花花世界。
三是比贡献要淡漠“票子”。
金钱不是万能的，不义之财更是害人。社会上确有不少党员干部倒在金钱面前，有的腐败分子并不一定一开始就腐败，但是经不起票子的诱惑，掉入泥潭而不能自拔，成为人民的罪人，这些都要引以为鉴，尤其是要引起我们交通系统的人高鉴、重鉴。交通28个厅长倒掉就是显明的对照。我们虽然没有厅长那么大的权力，但共产党的干部在这方面来讲，仅值5000元的现金，我们一定要防范于未然。要慎权、慎始、慎微、慎独。古人讲：“不以善小而不为，不以恶小而为之”。做好事要从小事做起，违法违纪的事，不管多少、大小都要提高警惕，这非常重要。希望我们每位交通人都要严格要求自己，警钟常鸣，大力弘扬不比待遇比贡献，淡漠票子。
二、对照“形象”要把握好“脑子”、“口子”、“位子”。
一是“创新业绩、树新形象”要强化自己的“脑子”。温州人近几年很流行的一句话，就叫“脑放些进去”。大脑是指挥中心，是思维中枢机关，要“创新业绩、树新形象”，一定要强化“脑子”。第一、组织布置的不忘记。作为一名干部、工作人员，接受任务、完成工作是我们的职责。对组织上已经研究过的、布置过的工作，就要牢记，而且要抓落实。如果一味推卸或者阳奉阴违，就是缺乏组织原则观念的，更是一名党员干部不应有的行为。第二、小事议论不要记。我们大家相处在同一个单位、同一屋檐下，生活和工作中难免有磕磕碰碰、不同意见，大家要心胸开阔，对小事一笑了之，这样才能加强团结、增强友谊。第三、胡编乱造、小道消息不该记。有些人蓄意编造、捣蛋他人，甚至散布政治谣言，我们一听了之，不能人云亦云、鹦鹉学舌。作为党员、干部、机关工作人员就是要学会分清是非黑白，不该听的不听、不该记的不记，更不能添油加醋地转卖。第四、慎思守志要牢记。我们要始终坚持共产党员的理想信念，对社会上的各种现象，都要做到慎思熟悉、明辨是非，不为所动，牢固筑起反腐倡廉和为人处事的道德防线。
二是“创新业绩、树新形象”要管好自己的“口子”。言为心声，一句话