2006年以来，我局党风廉政建设工作在县委、县政府、县纪委和州工商局的正确领导下，以保持共产党员先进性教育活动为契机，认真贯彻落实中纪委及全县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，本着以宣传教育为主，加强党员干部廉政教育，加大政务公开力度和行风建设，从源头上预防和治理腐败，为建立“勤政、廉洁、高效、务实”的机关作风，进一步推动全县工商工作不断前进奠定了坚实基础。现将我局党风廉政建设责任制自查情况报告如下：
一、突出重点，全面提高干部职工廉政意识。
廉政建设的关键在人，局领导班子和局党组坚持把干部职工党风廉政教育作为廉政工作的首要任务，常抓不懈。一是认真贯彻落实会议精神。县委召开全县党风廉政建设暨反腐败工作会议后，我局立即召开全局干部职工大会，学习传达十六届六中、中纪委七次全会和中共ＸＸ县纪委全委（扩大）会议及省州党风廉政建设和反腐败工作会议精神，学习了各级领导的重要讲话和全县党风廉政建设暨反腐败工作的安排意见，并召开专题会议分析研究安排各阶段的党风廉政建设工作。结合实际研究制定了我局200７年党风廉政建设暨反腐败工作的安排意见，层层签订党风廉政建设目标责任书和任务分工表，并按各阶段的安排结合业务工作加强监督考核和评议，使会议精神和党风廉政建设各项工作落到了实处。二是进一步加强党风党纪教育。按照省州局、县委党风廉政建设和反腐败工作会议部署，把开展党风廉政教育与保持共产党员先进性教育活动结合起来，与全面落实《实施纲要》结合起来，与全面落实县委、政府工作部署结合起来，采取学习先进典型示范教育和警示教育等形式加强学习，组织开展了学习牛玉儒、任长霞、郑培民和工商系统优秀先进个人事迹活动。同时，通过印发警示教育材料、组织观看《孙多康贪污腐败案》专题片等形式，深入开展预防职务犯罪教育和警示教育，进一步深化认识，强化廉洁自律意识。通过学习，提高了党员领导干部廉洁从政的意识和严守纪律的自觉性，从思想高度和政治意识上增强了拒腐防变能力。三是加强法纪宣传教育。我局结合工商工作特点，经常利用近年来一些典型的大案要案，以案说法，以案说纪，认真剖析腐败案件的内在根源、深刻教训，利用报刊杂志，采用集中讨论、会议座谈、写心得体会等形式，增强干部职工勤政廉政意识，认真转变服务态度，扎扎实实工作。四是加强廉政文化建设，开展廉政文化进机关活动。目前，已制做廉政箴言及廉政对联四十多条，在局机关和各工商所初步建成廉政文化长廊，营造了浓厚的廉政文化氛围。
二、不断推进制度创新，加大从源头上预防和治理腐败的力度。
依靠制度抓规范，是做好反腐倡廉工作的重要保证。在认真落实近几年省工商局制定出台的二十三项反腐倡廉制度的同时，以健全严格的制度落实保证机制为重点，进一步推进制度建设。一是进一步完善了对领导干部的监督制度。在抓好领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、廉政谈话等制度落实的同时，重点抓了干部调整、调离、选拔任用前的审计工作，严格实行“先审计后离任”制度，变事后监督为事前监督，有力地促进了领导干部的廉洁自律。二是进一步完善了工商干部依法行政制度。全县工商系统在严格执行“六、七、八、九”禁令规定的基础上，完善了《行政执法公示制》、《行政执法责任制》、《党风廉政建设责任制》、《廉政纠风责任书》、《ＸＸ县工商局罚没物资管理办法》、《ＸＸ县工商局政务公开制度》、《财务管理制度》、《ＸＸ县工商局行风政风民主评议具体规定》等相关制度，使全体干部执法管理制度更趋完善，干部队伍履行职责和依法办事的自觉性不断增强，基本达到了用制度管人、用制度管事、用制度管权，规范执法行为的目的。三是在重大决策及大额资金支出上进行集体研究，有效地避免了个人说了算的弊端。
（一）严格落实党风廉政建设责任制。一是加强组织领导。为切实抓好党风廉政建设做到有人抓、有人管。成立了由班子成员组成的党风廉政建设领导小组，并把党风廉政建设纳入行政工作目标管理考核中，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。二是责任任务分解到人。为了明确各位领导干部党风廉政建设职责要求，我们将党风廉政建设工作项目、工作职责、工作要求、主管领导，牵头单位，承办单位一一落实到人，完善了200７年廉政纠风责任书，编制了200７年党风廉政建设责任分工表，进一步明确了责任主体，责任内容。同时，局党组书记与基层工商所签订了廉政纠风责任书，共４份。三是认真履行一岗双责。按照党风廉政建设责任制“五三三二”的要求，书记、局长重视抓好党风廉政建设，做到“五亲自”：即：亲自听取工作进展情况汇报，亲自布置任务，亲自讲党课，亲自提要求，亲自主持召开廉政工作会和民主生活会。纪检组长协助党政一把手抓好各项工作的落实督促检查工作。班子其它成员认真抓好主管部